来源:汽车研究网 编辑:侯小南 发布时间:2019-07-10 09:04
在7月6日福田汽车集团2019年营销大会上,福田奥铃以其上半年的优秀战绩一举夺得60万销量进步奖!回首奥铃铁军来时路,从2018年确立中国轻卡领军品牌目标后,便一路披荆斩棘,成绩斐然。今年上半年,尽管遭遇5·21风波,整体轻卡市场备受打压的情况下,福田奥铃仍抢占先机,在6·18促销狂潮中,全国23城联动,仅6月23日一天就夺得1515台订单!实现逆势增长。在本次营销大会上,福田奥铃扛大旗、领大奖,以骄人的成绩闪耀集团大会。
福田奥铃事业部获60万元销量进步奖
福田汽车集团2019年营销大会授旗仪式
福田奥铃营销将士庄严宣誓
精诚团结 信任让一线将士披上战甲
在福田奥铃的营销会上,奥铃事业部总裁李杰总作题为《奥铃业务发展规划》的报告,会上指出从产品规划上按照应用场景和客户需求,重新定义产品升级,要求从品牌、研发、服务、营销能力等方面持续提升、不断调整。李杰总指出:“我们的品牌架构应该按发动机、应用场景划分,通过价值升级、性能升级、品种拓展满足客户需求;我们的产品架构应该把握轻卡结构变化,绿通夜间运输、物流场站转运客户向黄牌转移。针对市场发生的变化,奥铃业务产品格局迅速调整,逐步形成蓝牌无忧+黄牌合规+中卡补充的格局,为营销打好基础。专用车产品聚焦国六产品开发、核心品类布局,巩固现有冷链、危化、服务类产品,协同欧马可重点突破市政路政、环卫类产品;而我们的服务战略应该解决客户在车辆在运营过程中的痛点,通过全方位发力、救援服务三小时达、一次进站来提升客户满意度;最重要的,我们的供应链管理应该在2019年度降低供应链成本5%,通过降低供应链成本,实现奥铃与供应商双赢。最终,李杰总提出了福田奥铃的三年目标,即:全年确保7万台,达到行业N0.2;2020年挑战10万台;2021年挑战15万台,高端5万台,5亿利润。
奥铃事业部总裁李杰 讲述业务战略及营销新变革
看得见的是荣誉,看不见的是全体奥铃人背后的奋进与努力。第一,聚焦客户,深入客户使用场景,回归原点;第二,基于对客户的洞察和了解,对产品进行重新规划、产品定制。
521焦点访谈事件爆出后,基于对法规、市场需求的判断,迅速建立产品战略的调整及优先调整产品布局,率先推合规的产品,赢得了一场漂亮的翻身仗,树立了王者归来的“中国轻卡领军品牌”旗帜形象。
变革营销思路 抢占用户心智
在今年上半年,福田奥铃围绕自身优势和行业洞察,大刀阔斧抢占用户心智,通过爆款蓝牌与合规黄牌的产品优势及“奥铃服务救援3小时达”的行业首创服务模式,使得福田奥铃上半年在目标市场排名第四。市场占有率目标11.2%,实际完成11.8%。销量计划34000台,实际完成34102台,完成率100.3%。
奥铃事业部营销副总、营销公司总经理王玉刚作题为《聚焦竞争 强优补短 主动进攻 勇争第一》的报告,对奥铃上半年目标市场运行情况进行了总结,回顾了奥铃目标市场及奥铃近五年销量走势,认识上半年目标市场运行情况,对营销竞争策略、营销管理进行了重点工作安排。
王玉刚总对营销管理策略做出指示:
第一、团队赋能。帮助经销商提高核心能力,销售组织调整,赋能一线;
第二、行销引领。搭建行销管理体系,系统提升客户开发的竞争力;
第三、服务创新。以客户为中心,把服务打造成竞争对手短期内不可模仿的核心竞争力;
第四、高效交付。提升客户订单和经销商各类需求的交付和回复速度。
最后指出,集团提出“赢、勤、快”文化,我们奥铃也要持续推行,在“赢”上做了重要补充,打造奥铃品牌营销赢文化,有危机意识、沟通意识、时间观念、成本意识及空怀心态。切实将赢文化落地,营销团队实现真正的赢。
奥铃事业部营销副总裁、营销公司总经理王玉刚讲话
校场集结 体魄+意志双管齐下 势不可挡
每一次销量的突破都离不开福田奥铃的“团队狼性意识”和“奥铃赢文化”,狼行千里吃肉,只有以狼性目光,聚焦目标,快、准、狠,奋勇直追,才能在竞争激烈的市场中夺得猎物!市场如战场,福田奥铃将“赢”的文化与“狼”的拼劲发挥到极致。在营销会结束后,福田奥铃团建铸军魂,通过一系列的如军人般的训练项目,磨炼将士体魄与意志。在体魄磨炼后,福田奥铃更注重意志的坚定,精神上的引导,随即观看了《华尔街之狼》与《绝密543》,在占领用户心智的同时,要先将自我心智变得无坚不摧,将奥铃全军拧成一股绳!相信无论过去还是将来,福田奥铃每一点滴的成绩都是奥铃铁军战场厮杀的战绩,奥铃的英雄簿上镌刻着每一位将士的姓名。
奥铃事业部为业绩突出的大区颁奖
奥铃铁军团建铸军魂
奥铃铁军观看电影《华尔街之狼》
奥铃铁军观看电影《绝密543》
有志者,存高远。本次营销大会强调,奥铃下半年一定要“聚焦品牌、主动进攻”,全年完成7万台目标,下半年完成3.6万台目标,实现占有率16%、行业竞争位次保三争二。勇士的气魄无需赘述,他们有至高无上的目标,有战无不胜的谋略,有肝胆相照的战友,有不达目的不罢休的坚定,有逐梦前行始终铭记的初心。相信福田奥铃全体将士必将上下一心、齐心协力,始终聚焦客户价值,与合作伙伴聚力共赢,全营一杆枪,在中国轻卡的战场上,一剑封喉,夺取胜利!
近日,图雅诺小客喜讯频传,先后交付甘肃雄狮、甘肃奕远、甘肃荣畅等多家旅游客运公司,将以高端品质、潮流科技赋能西北大环线旅游发展,更将为西北文旅产业带来新气象。图雅诺小客主打超大空间,车身长度5.495m,车高2.7米,充分满足9人出行需求;搭载邦志6AT变速箱,2.0T、2.5T和2.8T三种发动机可选,最大扭矩360N·m,起步快、爬坡猛;配置了自动空调、空气净化器、电动侧滑门电动踏步、豪华座椅、大功率全环绕前后空调暖风等装备。
2024-06-28 17:30 |经营动态|
近日,40辆图雅诺大V批量交付广州白云机场,投身机场商旅客运接驳,依托极限低能耗技术与高效运营品质服务于“民航南大门”,助力广州商旅高质量转型,带动新一代高端轻客标准全面落地。图雅诺大V百公里电耗仅17.7度,充电效率提升20%,更低能耗,更高经济性;支持400km超长续航,可实现交通资源的高效利用,从而提升机场接驳的运行速度和服务质量;配合制动能量回收策略及轻量化车身,大大延长续航里程,保障机场接驳的高效安全。图雅诺大V内置智慧语音系统,支持语音控制多媒体、语音导航、设置空调、接打蓝牙电话等功能;支持OTA远程升级,提供快捷系统服务,有效节约用户成本,提高出勤率;集成T-BOX车辆监控系统,支持远程监控运行状态和维护需求。
2024-06-28 17:27 |采购大单|
北汽福田汽车股份有限公司发布关于聘任副总经理的公告。6月18日,公司以电子邮件和专人送达的方式,向全体董事发出了召开通讯董事会的通知及《关于聘任梁兆文同志为副总经理的议案》。截至6月26日,共收到有效表决票11张。董事会以11票同意,0 票反对,0票弃权,审议通过了《关于聘任梁兆文同志为副总经理的议案》。本次会议以通讯表决的方式召开,应出席董事11名,实际出席董事11名。决议如下:聘任梁兆文同志为北汽福田汽车股份有限公司副总经理。
2024-06-27 17:19 |人事变动|
近日,福田欧马可“聚合新征程 创富中国行”第五季佛山站举行,欧马可携S1自动挡轻卡、X梦想卡车、智蓝HS1混动轻卡亮相活动。2024年,欧马可全系产品动力全面升级,自动挡全系应用,更将独立悬架等领先技术率先应用于整车之上,实现燃油产品的持续精进。同时,在新能源领域,欧马可智蓝实现纯电、混动、氢燃料三条技术路线全面布局,打造全面覆盖城市货运各场景的丰富产品组合,助推城市货运绿色化进程,提升用户运营价值。
2024-06-26 18:01 |经营动态|
2024年6月24日,北汽福田汽车股份有限公司发布董事会决议公告 。6月13日,福田汽车以电子邮件和专人送达的方式,向全体董事发出了召开通讯董事会的通知及《关于2024年度“提质增效重回报”行动方案的议案》《关于调整第九届董事会董事的议案》。截至 2024 年 6 月 24 日,两项议案已完成审议。公司董事会提名吴骥同志为北汽福田汽车股份有限公司第九届董事会董事候选人。迟晓燕同志不再担任北汽福田汽车股份有限公司董事。
2024-06-25 17:14 |人事变动|
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