潘澍康

Nathan Stoner

Nathan Stoner 是中国 ABO 副总裁，负责康明斯在中国的业务组合——包括发动机、零部件、动力系统、配电和新动力业务部门。 在担任现职之前，Nathan 曾担任发动机合资企业与合作伙伴关系总经理、动力系统中国区总经理、全球企业发展执行董事和东风汽车合作伙伴关系总监。在康明斯工作之前，Nathan 担任过各种创业、综合管理、UX/UI 设计师角色。他是位于中国的设计和制造公司 Sino Universal Ltd. 的创始人兼总经理，负责建立和监督公司生产业务和设施的各个方面。 他目前担任并曾在十家合资公司的董事会任职，并且还是 EdTech 非营利组织埃塞俄比亚教育董事会主席。 Nathan在英国长大，16岁时移居美国。大学毕业后，他曾在旧金山、纽黑文、伦敦、亚的斯亚贝巴和中国的几个城市生活和工作。Nathan 在耶鲁大学获得建筑和机械工程学士学位，在耶鲁大学管理学院获得 MBA 学位。内森和他的妻子丽娜以及女儿玛雅住在北京。

Tom Linebarger

Tom Linebarger 于 2012 年 1 月 1 日成为全球最大的柴油发动机及相关产品独立制造商康明斯公司的董事长兼首席执行官。 在成为董事长兼首席执行官之前，他于 2008 年至 2011 年担任总裁兼首席运营官，执行董事2003 年至 2008 年担任发电业务副总裁兼总裁，2000 年至 2003 年担任副总裁兼首席财务官，1998 年至 2000 年担任供应链管理副总裁。 汤姆在加利福尼亚长大，并于 1986 年获得克莱蒙特麦肯纳学院的管理工程和斯坦福大学的机械工程联合本科学位。后来他回到斯坦福大学，于 1993 年获得工程学院的制造系统硕士学位和商学院的 MBA 学位。 在加入康明斯之前，Tom 是 Prudential Investment Corporation 的投资分析师和投资经理，他曾在新加坡和香港居住过。在斯坦福大学期间，他作为实习生在康明斯工作，并在夏季在印第安纳州威尔士伯勒的康明斯中型发动机工厂的生产线上工作。他喜欢在康明斯找到的价值观、人员和业务挑战，并决定于 1993 年 2 月全职加入。 汤姆自 2008 年以来一直在哈雷戴维森的董事会任职。他还是商业圆桌会议的董事会成员，担任国际参与委员会主席，以及美中商业执行委员会成员理事会，能源系统网络和画布。 汤姆和他的妻子米歇尔住在印第安纳波利斯，喜欢旅行，与他们的成年女儿亚历克斯和艾米丽共度时光。

Tony Satterthwaite

Tony Satterthwaite 于 2021 年 3 月被任命为康明斯公司的副主席。他在康明斯执行团队任职，向董事长兼首席执行官汇报。 Satterthwaite 于 1988 年加入康明斯，并在我们公司的业务和运营中担任过领导职务。他拥有真正的全球视野，曾在亚洲、欧洲和美国生活过很长时间。他一直是我们努力重新调整公司思维和流程以更好地为客户服务的领导力量，并且是我们品牌承诺——创新和可靠性的主要作者。 在此之前，Satterthwaite 担任总裁兼首席运营官。他还成功领导了我们的两个全球业务部门。他是康明斯分销部门的总裁，该部门为全球客户提供无与伦比的服务、销售和支持以及相应的支持网络，员工约 16,000 人。 从 2008 年到 2015 年，他领导康明斯发电。在他的领导下，该业务部门设计了电力行业唯一的全系列大型固定式发电机组，以满足美国环境保护署的 Tier 4 标准和更严格的 Tier 4 Final 要求，并于 2015 年生效。该业务赢得了重大的新军事合同，扩大了产品足迹并投资于新技术。 Tony 拥有斯坦福大学工商管理硕士学位和康奈尔大学土木工程学士学位。此外，他还是康明斯第一个高管领导力发展计划的毕业生。 在康明斯之外，托尼是 IDEX 公司（纽约证券交易所代码：IEX）的董事，他是薪酬委员会的主席，并且是提名和公司治理委员会的成员。他是康奈尔工程咨询委员会的成员，该委员会为工程学院院长提供建议。

Jennifer Rumsey

Jennifer Rumsey 是康明斯公司的总裁兼首席运营官。她于 2021 年 3 月接替 Tony Satterthwaite 担任该职位。 在担任现职之前，Rumsey 是康明斯五个业务部门之一的组件部门的副总裁兼总裁。零部件部门由五项业务组成：康明斯滤清系统、康明斯涡轮技术、康明斯排放解决方案、康明斯电子和燃料系统以及伊顿康明斯自动变速箱技术。作为 Components 总裁，Rumsey 监管着一个拥有 12,000 多名全球员工、2020 年销售额达 60 亿美元且客户遍布全球的组织。 Rumsey 之前曾担任副总裁兼首席技术官，在那里她领导了由大约 11,000 名员工组成的全球技术组织，负责康明斯的研究和工程。Rumsey 的早期职业生涯专注于控制系统和系统工程；最初在马萨诸塞州剑桥市的一家燃料加工和燃料电池初创公司工作。2000 年，她搬到康明斯，在康明斯和产品生命周期领域担任过各种工程角色，包括先进技术开发、新产品开发、当前产品工程和产品质量。 Rumsey 热衷于建立高绩效、多元化的团队，并将她的康明斯职业生涯奉献给他人的发展，并为客户创新以推动他们的成功。 Rumsey 是女工程师协会、汽车工程师协会、普渡工程咨询委员会和卡车运输业妇女协会的成员。她拥有普渡大学机械工程理学学士学位和麻省理工学院机械工程理学硕士学位。

Sherry Aaholm

Sherry Aaholm 是康明斯公司的副总裁兼首席数字官 (CDO)。Aaholm 于 2013 年加入康明斯，在担任 CDO 之前担任了 8 年的公司首席信息官。在加入康明斯之前，她在 FedEx 工作了 15 年，担任信息技术执行副总裁，在那里她推动了全球企业的 IT 转型战略。 在康明斯，Sherry 目前负责产品数字化战略，包括连接、物联网支持、软件工程、分析和数据管理。这项工作包括将数字解决方案引入全球市场，并利用机器学习和人工智能为客户和康明斯提供下一代预测服务。 Sherry 就读于威斯康星大学，并获得了工商管理学士学位，主修市场营销和经济学。她最近获得了威斯康星大学格林湾分校的可持续发展理学硕士学位。她还曾就读于芝加哥大学商学院，在那里她学习了高管金融和战略商业领导力。 Sherry 大力倡导帮助培养下一代人才，并鼓励女性在 IT 领域发展职业。她在开发领导力计划方面的工作得到了 Computerworld 的认可，她曾在 Gartner 和 Computerworld 活动中就该主题发表演讲。此外，她坚信帮助女性实现目标，并参与了大孟菲斯妇女基金会，该基金会专注于帮助单身母亲获得成功的教育和支持。 Sherry 被授予 CIO“Ones to Watch”和 Computerworld 的“CIO 100”名单。她还是 Old Dominion Freight Line 的董事会成员，以及印第安纳州 TechPoint 董事会的主席。TechPoint 是一家以州为重点的非营利组织，汇集了印第安纳州的科技公司、慈善机构、政府、大学和人才，以创造机会并将印第安纳州指定为中西部的创新科技中心。 Sherry 已婚，有一个女儿，住在印第安纳波利斯。

Peter Anderson

Peter Anderson 是康明斯公司的全球供应链副总裁。 Peter 于 2017 年 2 月在康明斯开始了他的职业生涯。在这个职位上，他领导供应链组织，其中包括采购、质量、制造、分析、中央部门的 5,000 多名员工供应链运营、再制造和业务流程转型团队。康明斯供应链转型对康明斯的成功至关重要，Peter 在供应链制造、运营和咨询方面的 30 年经验对康明斯未来的成功至关重要。 在加入康明斯之前，Peter 在安永 (EY) 工作了 10 年。在那里，他组建了全球供应链实践部，并以自己的方式成为了合伙人。在安永期间，他咨询了康明斯和其他全球公司，以制定他们的供应链战略。他在安永之前的经历包括牛奶工业物流的运营总监和董事总经理；第三方物流供应商 Bibby Distribution 的运营总监；和 IBM 咨询公司（前身为 PWC 咨询公司）的顾问。在 IBM 期间，他领导了供应链转型实践，同时在行业中担任多个运营临时领导角色，同时提供咨询支持。 Peter 土生土长的英国人，1998 年获得斯特拉斯克莱德商学院工商管理硕士学位，1991 年获得哈德斯菲尔德理工大学运输与配送学士学位。

Sharon Barner

Sharon Barner 是副总裁兼首席行政官，向 CEO 汇报工作。她负责八项全球职能，包括通讯、营销、政府关系、道德与合规、设施、安全、法律和康明斯的全球共享服务组织。 Barner 在担任康明斯总法律顾问和公司秘书后于 2021 年被任命为 CAO。Sharon 在法律行业拥有 30 多年的经验，主要专攻知识产权法。在加入康明斯之前，她曾担任知识产权商务部副部长和美国专利商标局 (USPTO) 副主任。在担任该职位的两年期间，Sharon 带领 15 个外国代表团与政府代表以及学术界和工业界领袖会面，以提高人们对知识产权对商业和创新影响的认识。 她职业生涯的大部分时间都在私人执业中度过，最近在芝加哥的 Foley & Lardner 律师事务所工作，在那里她领导了该公司的知识产权部门，该部门由 200 多名知识产权律师组成。 Sharon 获得了 2013 年美国法院第七巡回法院专业奖和 2011 年伊利诺伊州妇女律师协会颁发的女性远见奖。2008 年，她被《国家法律杂志》评为美国 50 位最具影响力的少数族裔律师之一，并因其知识产权诉讼工作而被 Law & Politics Media Inc. 评为伊利诺伊州“超级律师”（2005-2011 年）。 她毕业于雪城大学，在那里获得了心理学学士学位，然后在密歇根大学法学院获得了法律学位。

JOHN BROCKHAUS

John 负责全球 Line 人力资源团队。在他的职责范围内，他领导公司的人力资源运营，直接为部门、职能部门和 ABO 提供职能支持。 在康明斯职业生涯的前 15 年里，他担任过各种 Line 人力资源部门的领导角色。他领导发动机业务和零部件部门制造设施的人力资源，并为燃料系统和过滤业务部门提供人力资源领导。随后，他在公司薪酬和福利团队工作了六年，领导全球广泛的基础和高管薪酬职能。在他最近的职位上，约翰领导了公司范围内增长项目的人力资源战略、技术、卓越功能和人力资源方面，包括合并、收购和剥离。 John 拥有伊利诺伊大学香槟分校的心理学学士学位和工业与劳资关系硕士学位。 他在密苏里州圣路易斯附近长大，目前与妻子 Natasha 和两个孩子 Gus (15) 和 Rosie (11) 居住在印第安纳州哥伦布市。约翰和他的家人喜欢旅行、棒球和露营。他目前担任 The Love Chapel 的董事会主席，这是一家当地的哥伦布非营利机构，提供过渡性生活、财务和营养支持。

Jill Cook

Jill Cook 是康明斯公司的首席人力资源官，负责监督全球 50,000 多名康明斯员工和承包商的领导力发展、招聘、薪酬、福利和人力资源战略。库克于 1988 年加入康明斯，担任劳资关系代表。此后，她在人力资源部门担任领导职务，包括多个康明斯工厂和业务部门的人力资源总监。 在加入康明斯之前，库克在通用汽车公司担任劳资关系代表和生产经理。 库克在多个国家董事会和委员会任职，包括美国制造商协会人力资源政策委员会、美国商会员工福利委员会、普渡大学组织领导和监督咨询委员会。 她毕业于普渡大学，获得了组织领导学学士学位。库克被该机构评为 2007 年组织领导力杰出校友，并因对社会产生积极影响并取得个人和职业成功而被评为 2010 年老大师。

Mary Chandler

Mary Chandler 是康明斯公司企业责任和社区关系副总裁兼康明斯基金会首席执行官。她领导的团队专注于建立富有启发性的关怀和志愿服务的公司文化，同时与外部合作伙伴合作制定公共政策和社区计划，以实现繁荣、包容和公平的社区。 自 2015 年以来，玛丽一直在康明斯领导企业责任部门。她的团队指导和支持数以万计的康明斯员工全年志愿服务，每年发放超过 2200 万美元的康明斯赠款以推进他们的工作。此外，在玛丽的带领下， 康明斯制定了三项符合公司价值观的全球战略社区计划，利用领导者和员工的技能和热情，并将在未来几年帮助推动社区发展：康明斯 TEC：社区技术教育，通过培训通过技术职业教育改变生活具备就业技能的青年人，以获得好工作；Cummins Powers Women，一项耗资 2,000 万美元的全球社区计划，旨在实现女性的大规模平等；2021 年，一项环境倡议专注于全球水资源的可持续性。Mary 和她的团队还支持康明斯倡导种族平等 (CARE)，这是一项于 2020 年启动的美国黑人平等倡议。 玛丽与家人住在印第安纳州的印第安纳波利斯，并致力于为所有居民建立一个公正和公平的城市。她目前担任大印第安纳波利斯进步委员会主席。Mary 之前的志愿者领导角色是在印第安纳波利斯债券银行、印第安纳州自然资源委员会、大印第安纳波利斯进步委员会等著名的社区组织工作；担任联邦律师协会印第安纳波利斯分会主席、都铎公园学校董事会和印第安纳州大自然保护协会主席。 Mary 拥有迈阿密大学的英语文学学士学位、印第安纳大学法学院（布卢明顿）的法学博士学位和芝加哥大学布斯商学院的 MBA 学位。在加入康明斯之前，她从业 20 年，是印第安纳州印第安纳波利斯一家律师事务所的合伙人。

Amy Davis

艾米戴维斯是康明斯公司的副总裁兼总裁 - 新能源业务。在这个职位上，艾米领导公司的第五个也是最新的业务部门，该部门开拓和制造新兴和尖端的替代能源技术。 Amy 于 1994 年加入康明斯，并在整个公司担任过多个领导职务。在担任现职之前，她曾担任价值 12 亿美元的过滤业务的副总裁，在那里她实现了创纪录的收入和利润。艾米之前曾担任康明斯东北部经销商的总裁，作为所有者，她将一家小型企业转变为高增长、以客户为导向的业务，并再次看到了收入和利润的显着增长。她还在欧洲生活和工作，担任欧洲巴士业务经理，并继续领导我们全球发动机市场的营销传播、市场战略、规划和卓越客户支持，然后担任全球 3B+ 中型卡车业务的执行董事. 在康明斯之外，艾米曾在 AT&T 公司任职，最近在 Alcan 公司担任副总裁 - 全球航空航天和运输业务的销售。 Amy 毕业于西北大学，获得英语学士学位。2004 年，她在芝加哥大学布斯商学院完成了营销战略执行项目。 Amy 热衷于在工作场所鼓励和赋予女性领导者权力，并完成了 Kellogg Executive Education 的女性主管发展计划。她和她的丈夫丹有四个孩子，喜欢划船和滑水。

Tracy Embree

Tracy Embree 是康明斯分销业务的副总裁兼总裁。Tracy 在全球拥有约 16,000 名员工，为该细分市场制定战略和方向，专注于将继续增强康明斯全球客户和认证经销商的销售、服务和支持体验的关键机会。 Tracy 于 2000 年在康明斯开始她的职业生涯，拥有丰富的跨职能和跨业务部门经验。在领导分销业务之前，她负责组件部门。Tracy 还担任过康明斯涡轮技术总裁，并在中档发动机业务部门工作，负责公路业务。 此外，Tracy 还在排放解决方案和过滤业务部门担任营销和销售职位，并担任克莱斯勒业务部门的执行董事。她还在发电业务工作了两年，担任位于英国肯特的能源解决方案业务总经理 Tracy 毕业于麻省理工学院 (MIT)，获得化学工程学士学位，并拥有哈佛商学院的 MBA 学位。 对社区的承诺是 Tracy 的热情，体现在她在康明斯基金会董事会的服务中。她还是康明斯女性亲和力小组的积极参与者，在个人和小组指导活动中花费了大量时间。此外，Tracy 还是路易斯安那太平洋公司（纽约证券交易所代码：LPX）的董事会成员。

Jim Fier

Jim Fier 是康明斯的副总裁兼首席技术官。Fier 热衷于组建团队，致力于提供优质产品。作为首席技术官，Fier 领导着由大约 11,000 名员工组成的全球技术组织，负责康明斯的研究和工程。 Fier 在康明斯度过了他的整个职业生涯，获得了广泛的技术知识和领导经验，同时加速了公司市场领先的发动机平台和创新的开发和推出。最近，他担任工程副总裁 - 发动机业务部。他负责支持当前产品的团队，以及康明斯从 2.8L 到 15L 产品线的新产品开发。 Fier 在获得北达科他州立大学农业工程理学学士学位后，于 1986 年在康明斯开始了他的职业生涯。在康明斯，他是领先的技术包容 (LIFT) 计划以及康明斯千禧年员工资源小组 (MERG) 的发起人。Fier 曾担任康明斯在欧洲、印度和中国的多家合资企业的董事会成员。他是汽车工程师协会的成员。由于在控制排气后处理部件再生的专利系统方面的工作，他获得了康明斯的 Julius P. Perr 博士创新奖。 Fier 住在哥伦布，与他的妻子 M'Liss 住在一起，并一直活跃在社区中，担任哥伦布地区医院基金会董事会成员、青年教练和社区志愿者。

Melina Kennedy

Melina Kennedy 是康明斯公司的产品合规与监管事务副总裁。在 Kennedy 的领导下，产品合规与监管事务组织专注于加强康明斯与制定排放法规和认证流程的环保机构的合作，以确保持续遵守日益严峻的挑战全球排放法规。在此之前，Melina 是康明斯皮卡车业务的总经理，并领导康明斯的铁路和国防业务。 在加入康明斯之前，Melina 是 Baker & Daniels 律师事务所的合伙人，在那里她管理着该公司的能源、环境和气候变化业务团队。在加入 Baker & Daniels 之前，Melina 曾担任印第安纳波利斯市长 Bart Peterson 的经济发展总监和副市长。 Melina 在印第安纳大学布卢明顿分校获得环境研究和历史学士学位（1991 年）、环境科学硕士学位（1995 年）和法学博士学位（1995 年）。 她与丈夫蒂姆·布罗克 (Tim Broecker) 住在印第安纳波利斯。她喜欢观看她 14 岁双胞胎的体育赛事，并且还作为资本改进委员会主席、2021 年 NBA 全明星委员会成员和 Impact 100 董事会成员活跃在她的社区中。

Mahesh Narang

Mahesh Narang 是康明斯五个业务部门之一的副总裁兼组件总裁。在担任康明斯排放解决方案副总裁兼总经理后，他于 2021 年 3 月上任。零部件部门由五项业务组成：康明斯滤清系统、康明斯涡轮技术、康明斯排放解决方案、康明斯电子和燃料系统以及伊顿康明斯自动变速箱技术。 在康明斯的 20 多年里，Narang 担任过各种领导职务，同时继续致力于康明斯以及我们员工和客户的成功。 在担任现职之前，Narang 领导康明斯排放解决方案公司，该公司是设计、制造和集成排气后处理解决方案以满足全球最高排放标准的全球领导者。作为康明斯排放解决方案的总经理，Narang 负责监管一个拥有 2,200 多名全球员工且客户遍布全球的组织。 Narang 此前曾担任康明斯涡轮技术部副总裁兼总经理，康明斯涡轮技术是零部件部门的另一个业务部门。康明斯涡轮技术是该行业的长期领导者，拥有 60 多年的涡轮经验。 Narang 在康明斯的早期职业生涯为他提供了许多在不同业务部门和跨地区的运营、营销和综合管理方面工作的机会，包括他担任印度地区商业组织的首席运营官。 Narang 拥有孟买大学的工程学学士学位和西北大学的工商管理硕士学位。

Earl Newsome

Earl Newsome 是康明斯公司的副总裁兼首席信息官。他于 2021 年 4 月接替 Sherry Aaholm 上任。 Newsome 在全球工业气体公司 Linde 工作五年后来到康明斯，担任美洲 IT 首席信息官领导该组织，在那里他担任值得信赖的 IT 顾问和业务合作伙伴。 Newsome 是一位技术娴熟的战略领导者，拥有超过 30 年的全球 IT 领导经验，对引领全球公司的 IT 和数字化转型有着强烈的愿景。 纽瑟姆从纽约西点军校毕业并获得计算机科学学士学位后，开始了在美国陆军服役的职业生涯。服完兵役后，Newsome 致力于领导多个行业的 IT 开发和计划，包括担任雅诗兰黛公司全球共享服务副总裁和首席技术官。Newsome 还领导了 IT 转型和数字创新作为企业首席信息官和数字副总裁，TE Con​​nectivity 的核心业务增长。 除了在 IT 方面的丰富经验外，Newsome 还热衷于通过发展和成长来提高员工敬业度，这是我们领导行为的一个关键要素。 Newsome 积极参与多个领导组织，包括执行领导委员会、信息技术高级管理论坛和西点军校毕业生协会。他还在 Beacon (BECN) 董事会和 NaviSite 董事会任职。

Norbert Nusterer

Norbert Nusterer 是电力系统业务的副总裁兼总裁，该业务包括发电产品、大型工业发动机和与两者相关的售后市场活动。 最近，诺伯特担任供应链运营和零件副总裁，在那里他推动了康明斯全球供应链活动的全面整合。在他的领导下，诺伯特和他的团队将康明斯的维修零件和再制造业务的规模扩大了一倍，并将其转变为支持康明斯所有四项业务的全球共享服务组织。 自 1996 年加入康明斯以来，诺伯特为公司担任过多个领导角色，涵盖库存管理、采购、全球物流和制造等领域。这些职位包括对 OEM 客户、康明斯全球分销商和多个主要供应商的全球责任和协作。从 2001 年到 2004 年，Norbert 担任德国 SEG 有限公司（前康明斯子公司）的工厂经理。 他是奥地利人，拥有维也纳经济大学工商管理学士学位和密歇根大学安娜堡分校工商管理硕士学位。Norbert 是位于浦那的康明斯印度有限公司的董事会成员。

Srikanth Padmanabhan

Srikanth Padmanabhan 是康明斯四大业务部门中最大的发动机业务部的副总裁兼总裁。在此职位上，他突破以客户为中心的创新界限，将康明斯定位为首选的领先动力总成供应商，其产品组合从柴油和天然气到混合动力和电动动力总成。2017 年，Srikanth 和团队成功推动了近 90 亿美元的业务，实现了盈利性收入增长，并在全球制造了超过 130 万台发动机。 在康明斯工作超过 25 年的时间里，Srikanth 一直热衷于为客户带来优质、创新和节能的产品，确保他们拥有正确的战略和技术来支持他们的工作。他领导了整个公司的多项业务，包括重型、中端和轻型市场副总裁、康明斯排放解决方案总裁、位于英国斯坦福德的康明斯发电机技术董事总经理、康明斯滤清系统墨西哥国家经理、以及康明斯燃油系统的各种领导角色。作为多元化的全球领导者，他曾在印度、美国、墨西哥和英国生活和工作。 Srikanth 拥有印度特里奇国家理工学院机械工程学士学位和爱荷华州艾姆斯爱荷华州立大学机械工程博士学位。他也是哈佛商学院高级管理课程的毕业生。 Srikanth 是印第安纳州哥伦布市社区教育联盟的董事会成员，也是印第安纳大学-普渡大学哥伦布分校的顾问委员会成员。 Srikanth、他的妻子 Usha 和他们的女儿 Megna 住在印第安纳州哥伦布市。

Mark Smith

Mark Smith 是副总裁兼首席财务官。在此职位上，他从财务角度监督康明斯业务的运营，并与财务总监合作以确保公司履行其运营和财务承诺。此外，Mark 还负责康明斯的投资者关系、业务规划和分析以及资本管理职能。 Mark 于 1995 年加入康明斯。在他 20 多年的任期内，他曾担任过多个领导职位，包括投资者关系副总裁、组件业务总监和过滤业务总监。此外，Mark 还在美国和英国的发动机和发电业务中担任过多个财务和业务战略职位 Mark 拥有肯特大学经济学学士学位和西北大学凯洛格管理学院工商管理硕士学位。在加入康明斯之前，Mark 在英国安永会计师事务所担任了 6 年的公共会计师 Mark 是英格兰和威尔士特许会计师协会的合格会员。

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